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关于印发《2022年石嘴山市人社局党建工作要点》的通知

来源: 石嘴山市人力资源和社会保障局 日期: 2022-03-02

局属各单位、机关各科室,各党支部:

现将《2022年石嘴山市人社局党建工作要点》印发你们,请结合实际,认真抓好落实。

  

中共石嘴山市人力资源和社会保障局党组  

202232日            

(此件公开发布)

2022年石嘴山市人社局党建工作要点

  

2022年市人社局党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察宁夏重要讲话精神,突出学习宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会工作主线,聚焦市第十一次党代会确定的目标任务,大力弘扬伟大建党精神,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,坚持目标导向,坚持守正创新,以巩固模范机关创建成果为抓手,注重抓基层夯基础、抓规范补短板、抓创新育品牌、抓融合促发展,以高质量机关党建引领高质量发展,为打造先行区建设排头兵、谱写美丽石嘴山新篇章贡献人社力量,以优异成绩迎接党的二十大和自治区第十三次党代会胜利召开。

一、强化政治引领,推动政治机关建设

1.衷心拥护“两个确立”践行“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,巩固完善理论中心组学习制度,深刻领会“两个确立”的决定性意义,带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。强化政治机关意识教育,提高政治站位,突出政治担当,切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力,推动形成正气充盈的政治生态。

2.压紧压实党建责任。立足工作职责,认真落实机关党建工作责任,推行机关党建工作项目化机制,制定机关党建工作任务清单、问题清单、责任清单,以“清单化”明确目标任务、树立问题导向,通过科学定单、动态管单、从严考单,推动党支部书记自觉扛起抓党建第一责任人职责,其他班子成员落实“一岗双责”,将机关党建工作的“软任务”变成“硬约束”。

3.严肃党内政治生活。认真落实《机关(事业单位)党支部标准化规范化建设指标体系》,严格执行党组织设置换届、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会、党组织关系和党费管理、发展党员等基本制度。严格执行重大事项请示报告制度,加强对党员“八小时以外”和网上政治言行监督,及时发现纠正并解决问题。积极参加市直机关“喜迎党代会·献礼二十大—争当先行区建设排头兵实干家,争创谱写美丽石嘴山新篇章先锋队”主题实践活动,完善重温入党誓词、重读入党志愿、党员过“政治生日”等政治仪式,“七一”前夕开展一次党员过“政治生日”活动。

二、深化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

4.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组理论学习中心组学习“第一议题”,基层党组织学习“第一内容”,党员干部学习“第一任务”,建立健全党组会议及时传达和学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神制度,注重把研究解决党的建设、改革发展稳定等面临的突出问题作为学习的着力点,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

5.巩固拓展党史学习教育成果。持续开展党的十九届六中全会精神学习教育,与习近平总书记关于学习党的历史的重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。突出坚定历史自信深化“四史”教育,自觉运用党的百年奋斗历史经验,引导各党支部和广大党员聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发。深化“我为群众办实事”实践活动成果,形成常态化长效化机制。继续开展“传承党的百年光辉史基因 铸牢中华民族共同体意识”主题教育活动。

6.学习宣传贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,结合学习宣传贯彻自治区第十三次党代会精神,制定学习方案,列出学习计划,通过集中收听收看大会开幕盛况、集中宣讲、举办读书班研讨交流、开展专题轮训培训等形式,原汁原味领会精神、反复研讨深化认识,推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神走深走实。积极参加全市“喜迎二十大·奋进新征程”主题党日活动,组织开展优质党课竞赛、“跟着总书记读好书”读书推荐、“读习语·颂经典”诵读、“做悦读党员,建书香机关”主题读书日等系列文化活动,着力培育积极健康的机关文化。

三、突出政治功能,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用

7.服务中心抓落实。围绕落实市第十一次党代会提出的建设“六市”奋斗目标和“七个着力”决策部署,以及市“两会”提出“聚力改善民生”工作要求,认真落实市委“党建领航铸魂”工程,大力实施人社党建品牌创建活动,组织开展“惠企利民、党建增能”书记项目,积极参加“党建引领高质量发展”优秀党建项目评选活动,引导广大党员干部讲好人社故事,唱响人社声音。开展“工作落实年”活动,“七一”前夕,表彰一批在落实全市重点任务、全局重点工作中涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织,进一步强化抓落实的意识、弘扬抓落实的作风、崇尚抓落实的风格、凝聚抓落实的力量。

8.巩固模范机关创建成果。紧扣全市机关党建“五建双争”行动目标,扎实推进《石嘴山市“五强化五提升”高质量推进基层组织建设三年行动计划(2020-2022年)》,巩固模范机关创建成果,建设“学习、活力、担当、服务、清风”五型人社机关,打造“温暖人社,惠民先锋”党建品牌,激励广大党员干部在实践中体现新担当、展现新作为。积极参加市直机关优秀组织生活案例评选活动,持续开展党支部“互观互学互比互鉴”活动,大力开展“一支部一品牌”创建,推动党员“讲党课、讲业务”、党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动落实落细,促进党建与业务深度融合。

9.激发党员干部担当作为。以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点实施党员素质提升工程,努力建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。实施干部专业能力提升工程,依托人社部学习平台开展“日日学、周周练、月月比”活动,持续开展业务技能练兵比武;办好人社“大学堂”,丰富“大学堂”教育培训形式,培树人社业务能手。实施青年干部育苗工程,搭建年轻干部“畅谈”平台,组织开展“谈思想、聊业务、讲榜样”主题活动,培养年轻干部家国情怀,进一步坚定理想信念。实施党员爱心互助工程,建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度,增强党员对党组织的认同感、归属感。

四、加强党风廉政建设,营造良好政风行风

10.强化机关纪律和作风建设。深入学习党章党规党纪,常态化组织纪律教育,加强廉洁文化建设。持续开展廉政警示教育周活动,深化运用监督执纪“四种形态”,严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委“八条禁令”,严肃查处违规吃喝隐形变异问题,推动建设风清气正机关。巩固和深化形式主义、官僚主义集中整治成果,健全完善基层减负常态化机制,紧盯重要节点、重点领域、重要岗位、重要环节,综合运用廉政提醒、专项检查、明察暗访等形式,持续推动反“四风”向深度延伸。

11.持续推进行风建设。深入开展“三亮三比三争”活动,健全完善窗口服务规范化机制,打造“综窗一体化”服务品牌,让党旗在服务窗口高高飘扬,党徽在服务窗口闪闪发光。将行风建设融入优化服务流程、落实公共服务全过程,组织开展人社政策待遇“看得懂算得清”工作,大力实施人力服务“好差评”,加强“人社业务通”“人社服务标兵”等先进典型的挖掘和宣传,营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

五、坚持党建引领,共同凝聚发展合力

12.发挥群团组织政治作用。充分发挥局工会、妇联、团委群团组织的作用,引导群团组织创新工作理念,开展符合实际、群团特点的各类活动,做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办,团结全局干部职工听党话、跟党走。积极参加市直机关工委组织的“工惠乐学”项目、干部职工运动会等文化体育活动,丰富职工业余生活,提振干部职工干事创业精气神。

13.加强意识形态和宣传教育工作。牢牢把握意识形态工作领导权,加强系统网站、微信公众号、微博等网络阵地管理,加大专题研究、分析研判、风险排查、述评考核力度,压紧压实做好意识形态工作的政治责任、领导责任。规范党员干部网络行为,组建局网络文明传播小组,成立网宣工作青年先锋队,营造清朗网络空间。坚持经常性谈心谈话、交流思想,定期分析研判党员干部职工思想动态。加强中国特色社会主义制度和国家治理体系宣传教育,强化宪法、安全生产和法治宣传教育,深化“法律进机关”活动,引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。

14.积极开展“文明单位”创建。“以党建带创建,创建促发展”为目标,制定文明单位创建方案,成立工作领导小组,层层分解责任,明确创建目标,保障创建工作的连续性和一致性。严格按照文明单位创建“五个一”要求,加强机关精神文明建设,大力开展道德讲堂、主题演讲、创城竞答、知识测试、先锋承诺等活动,深化爱国主义教育、形势政策教育,常态化开展“我们的节日”主题活动,弘扬和践行社会主义核心价值观以及中华民族优秀传统文化。深入开展机关、乡村(社区)党组织结对共建活动,扎实推动党组织和党员到社区“双报到”,持之以恒做好脱贫攻坚帮扶村(社区)、帮扶户帮扶工作。积极开展“学雷锋、讲文明、树新风”活动,通过走访一次群众、提出一条建议、参加一次活动、办理一件实事等,引导党员干部弘扬志愿服务精神,展示党员风采。在政务大厅服务窗口推行“文明用语”“微笑服务”等暖心工程,探索建立“爱心人社”好做法好机制,开展“日行一善”活动,定期不定期到养老院、城乡困难群体、精神病院、救助站等场所开展人社干部献爱心活动,大力倡导诚信有礼、崇德向善、尊老爱幼、平等友爱的良好风尚。


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